Un salon qui n'emploie qu'un apprenti doit-il avoir un DUERP ?

Oui. Le document unique est obligatoire dès le premier salarié, et un apprenti en est un. Un coiffeur qui travaille seul, sans salarié ni apprenti, n'y est pas soumis. L'obligation apparaît dès la première embauche, même pour un temps partiel du samedi ou un contrat de quelques semaines.

Comment évaluer le risque chimique d'un salon sans être chimiste ?

Commencez par la liste des produits techniques réellement utilisés : colorations, oxydants, décolorants, permanentes, lissages, laques, désinfectants. Pour chacun, demandez au fournisseur une fiche de sécurité ou une fiche technique (la fiche de données de sécurité n'est pas obligatoire pour les cosmétiques) et lisez l'étiquette : composition, précautions d'emploi, avertissements. Notez ensuite qui prépare, qui applique, qui rince, avec ou sans gants, et dans quel local. Les actions à inscrire en premier sont celles qui suppriment l'exposition : produit moins nocif, décolorant non volatil, aspiration au laboratoire. Les gants viennent en complément.

Quelles unités de travail choisir pour un petit salon de trois personnes ?

Dans un petit salon, tout le monde passe du bac à la coupe et à la caisse. Le découpage par activité reste pourtant le plus lisible : bac, coupe et coiffage, technique, accueil, réserve et entretien. Vous pouvez regrouper l'accueil et la réserve si elles pèsent peu. L'essentiel est que chaque tâche exposante, en particulier le bac et la préparation des colorations, apparaisse clairement avec les personnes qui la réalisent.

Faut-il revoir le document unique quand une coiffeuse annonce sa grossesse ?

Le mieux est de l'avoir prévu avant. L'évaluation doit tenir compte des différences d'exposition entre les femmes et les hommes, et repérer les tâches à aménager en cas de grossesse : préparation et application des produits techniques, station debout prolongée, port de charges. À l'annonce, prenez contact avec le médecin du travail, qui peut proposer un aménagement du poste, et notez dans le document les mesures retenues.

À quelle fréquence mettre à jour le DUERP d'un salon de coiffure ?

Dans un salon de moins de 11 salariés, la mise à jour s'impose à chaque changement important des conditions de travail, par exemple une nouvelle gamme de coloration ou de lissage, de nouveaux bacs, l'ouverture d'un espace barbier, et dès qu'une information nouvelle apparaît sur un risque, comme un eczéma ou un asthme déclaré dans l'équipe. À partir de 11 salariés, elle est en plus obligatoire au moins une fois par an.

Que contient exactement le modèle de DUERP salon de coiffure ?

Quatre fichiers, que vous pouvez mettre au nom de votre entreprise avant de les télécharger. Le DUERP en Word : page de garde, méthode de cotation, 6 unités de travail, 22 risques évalués, plan d'actions de 79 lignes, facteurs de risques professionnels, historique des mises à jour. Le même en Excel, qui recalcule la criticité et la priorité quand vous modifiez une note, et en PDF prêt à imprimer. Et un pack de conformité : avis de consultation à afficher, compte rendu de consultation des salariés, fiche d'accueil sécurité du métier, calendrier de suivi.

Et si le modèle ne me convient pas ?

Vous êtes remboursé. Pendant 30 jours après l'achat, il suffit d'écrire à l'adresse de contact : le remboursement est intégral et vous n'avez pas à vous justifier.

Ce modèle suffit-il à être en règle ?

Non, pas tel quel, et aucun modèle ne le peut. La loi demande une évaluation des risques de votre établissement. Le modèle vous fait gagner le temps de rédaction : il vous reste à supprimer ce qui ne vous concerne pas, à ajuster les cotations et à choisir vos actions, idéalement avec vos salariés. Comptez une à deux heures.

DUERP salon de coiffure : le modèle pré-rempli à adapter

En salon de coiffure, les risques se concentrent sur les mains et les épaules : eau et shampooings toute la journée, colorations et décolorations, bras levés pendant la coupe et le brushing. S’y ajoutent les ciseaux et rasoirs, les appareils chauffants branchés près de l’eau et les journées continues debout. Ce modèle couvre le bac, les postes de coupe et de barbe, la technique, l’accueil et la réserve.

unités de travail: 6
risques décrits et cotés: 22
actions de prévention: 79

Modèle DUERP Salon de coiffure, barbier

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Ce qu’il faut savoir avant d’évaluer les risques dans un salon de coiffure

Les mains sont le premier point faible du métier : l’eau, les shampooings et les colorations abîment la peau, souvent dès l’apprentissage. L’eczéma allergique aux persulfates des décolorants et aux thioglycolates des permanentes relève du tableau n° 65 des maladies professionnelles du régime général.
Les poudres décolorantes contiennent des persulfates, qui font de la coiffure l’un des métiers les plus concernés par l’asthme professionnel (tableau n° 66). Un salarié qui éternue ou siffle pendant les décolorations doit être orienté vers le médecin du travail.
Bras levés au brushing, poignet cassé sur les ciseaux, dos penché au bac : les troubles musculo-squelettiques de l’épaule, du coude et du poignet (tableau n° 57) représentent une grande part des maladies professionnelles reconnues chez les coiffeurs.
Certains produits de lissage peuvent dégager du formaldéhyde lorsqu’ils sont chauffés aux plaques. La liste des ingrédients est à vérifier avant tout achat, surtout hors des fournisseurs professionnels habituels : la fiche de données de sécurité n’est pas obligatoire pour les cosmétiques.
Le métier forme beaucoup d’apprentis, souvent mineurs, qui passent l’essentiel de leurs premières années au bac et à la préparation des colorations : ce sont eux les plus exposés à l’eau et aux produits.

Les 5 risques les plus critiques du métier

Danger	Unité de travail	Criticité	Niveau
Bras levés, gestes répétés des ciseaux et station debout	Postes de coupe, de coiffage et de barbe	3 × 4 = 12	Priorité 1
Colorations d’oxydation et oxydants	Technique : coloration, décoloration, permanente, lissage	3 × 4 = 12	Priorité 1
Poudres décolorantes aux persulfates	Technique : coloration, décoloration, permanente, lissage	3 × 3 = 9	Priorité 2
Mains dans l’eau et les shampooings toute la journée	Bac à shampooing	2 × 4 = 8	Priorité 2
Dos penché et bras tendus au-dessus du bac	Bac à shampooing	2 × 4 = 8	Priorité 2

Cotation indicative pour un établissement type : gravité × fréquence, de 1 à 16. Voir la méthode de cotation.

Unités de travail et risques du DUERP salon de coiffure

Le modèle découpe l’activité en 6 unités de travail. Voici, pour chacune, les dangers recensés et les situations d’exposition. Un extrait de la cotation et des actions de prévention est affiché ; l’ensemble figure dans les fichiers.

Bac à shampooing

Shampooings, soins, rinçage des colorations, des décolorations et des permanentes, massage du cuir chevelu.

Danger	Situation d’exposition	Dommages possibles	G × F	Actions de prévention
Mains dans l’eau et les shampooings toute la journéeRisque chimique	Shampooings enchaînés à mains nues, rinçage des colorations et des permanentes sans gants, mains mal séchées entre deux clients, tâche confiée presque en totalité à l’apprenti.	Peau sèche et fissurée, dermatite d’irritation des mains, terrain favorable à l’eczéma allergique.	2 × 4 = 8	Répartir les shampooings entre tous les membres de l’équipe au lieu de les confier au seul apprenti Imposer le port de gants en nitrile à manchettes longues pour rincer les colorations, décolorations et permanentes Fournir une crème protectrice sans parfum et organiser son application en début de journée, à la pause et le soir Demander de retirer bagues et bracelets, sous lesquels l’eau et les produits stagnent
Dos penché et bras tendus au-dessus du bacPostures et gestes répétitifs	Shampooing debout derrière un bac fixe trop bas ou trop haut, buste en avant et en torsion, massage du cuir chevelu poignets fléchis, plusieurs clients à la suite.	Douleurs lombaires et cervicales, tendinites de l’épaule et du poignet (tableau n° 57).	2 × 4 = 8	Choisir des bacs réglables en hauteur lors du prochain renouvellement du mobilier Régler la hauteur du bac ou du fauteuil à chaque changement de coiffeur quand le matériel le permet Alterner shampooing, coupe et encaissement pour ne pas enchaîner les bacs
Eau au sol autour des bacs et cheveux coupésChute de plain-pied	Éclaboussures et fuites au pied des bacs, cheveux coupés non balayés entre deux clients, cordons de sèche-cheveux et de tondeuse qui traînent, marche entre la zone bac et la zone coupe.	Entorses, fractures du poignet, contusions.	2 × 3 = 6	Faire réparer sans attendre toute fuite de douchette ou de siphon Poser un revêtement antidérapant dans la zone des bacs lors de travaux, ou à défaut des caillebotis adaptés Équiper les postes d’enrouleurs ou de supports pour que les cordons ne touchent pas le sol Demander le port de chaussures fermées à semelle antidérapante

Postes de coupe, de coiffage et de barbe

Coupe aux ciseaux et à la tondeuse, brushing, lissage et bouclage aux fers, coiffures, taille de barbe et rasage.

Danger	Situation d’exposition	Dommages possibles	G × F	Actions de prévention
Bras levés, gestes répétés des ciseaux et station deboutPostures et gestes répétitifs	Brushing bras au-dessus des épaules avec un sèche-cheveux tenu à bout de bras, coupe poignet fléchi et pouce sollicité par les ciseaux, client trop bas ou trop haut, journée entière debout.	Tendinites de l’épaule et du coude, syndrome du canal carpien (tableau n° 57), douleurs du dos, jambes lourdes.	3 × 4 = 12	Régler la hauteur du fauteuil à chaque client pour travailler coudes près du corps Équiper chaque coiffeur d’un tabouret de coupe à hauteur réglable et l’utiliser pour les nuques et les longueurs Acheter des sèche-cheveux légers et des ciseaux adaptés à la main de chacun, y compris des gauchers Faire entretenir les pompes des fauteuils et affûter les ciseaux pour ne pas forcer
Ciseaux, rasoirs, lames et cheveux coupésCoupures et piqûres	Coupe aux ciseaux près des doigts qui tiennent la mèche, changement de lame du rasoir, rasage au coupe-chou, outils rangés en vrac dans un tiroir, petits cheveux coupés qui se plantent entre les doigts.	Coupures des doigts, plaies qui s’infectent, kystes entre les doigts dus aux cheveux incrustés, contact avec le sang d’un client.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Cuir chevelu, peau et sang des clientsRisque biologique	Coupe ou rasage d’un client porteur de poux, de teigne, de plaies ou de croûtes du cuir chevelu, coupure du client au rasoir, peignes et tondeuses réutilisés sans désinfection.	Mycoses, parasitoses, infections cutanées, exposition au sang.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Fers à lisser et à boucler, sèche-cheveux, serviettes chaudesBrûlures	Fer posé encore chaud sur la tablette ou attrapé par la plaque, vapeur dégagée sur cheveux humides, embout brûlant du sèche-cheveux, serviette chaude du rasage sortie du chauffe-serviettes.	Brûlures des doigts, des mains et des avant-bras.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Laques et sprays coiffants en aérosolPoussières et fumées	Pulvérisation de laque, de spray thermoprotecteur ou de poudre texturisante à hauteur de visage, plusieurs fois par heure, dans un salon peu ventilé.	Irritation du nez, de la gorge et des yeux, toux, gêne respiratoire, maux de tête.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Sèche-cheveux, tondeuses et fond sonoreBruit	Plusieurs sèche-cheveux en marche en même temps, musique dont on monte le volume pour couvrir le bruit, conversations qui obligent à élever la voix, carrelage et miroirs qui réverbèrent.	Fatigue en fin de journée, maux de tête, fatigue de la voix.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet

Technique : coloration, décoloration, permanente, lissage

Préparation des mélanges au laboratoire, application des colorations, mèches, balayages, permanentes, défrisages et lissages.

Danger	Situation d’exposition	Dommages possibles	G × F	Actions de prévention
Colorations d’oxydation et oxydantsRisque chimique	Mélange du colorant et de l’oxydant dans le bol, application au pinceau, contrôle de la couleur du bout des doigts, rinçage et nettoyage des bols et pinceaux sans gants ou avec des gants réutilisés.	Eczéma allergique des mains, des poignets et du visage, allergie qui peut obliger à quitter le métier.	3 × 4 = 12	Imposer des gants en nitrile non poudrés, neufs à chaque client, de la préparation jusqu’au rinçage et au lavage des bols Couper les cheveux avant de les colorer quand la prestation le permet, pour ne pas manipuler des cheveux fraîchement teints Demander aux fournisseurs une fiche de sécurité ou une fiche technique de leurs produits (la fiche de données de sécurité n’est pas obligatoire pour les cosmétiques) et retenir les gammes les moins sensibilisantes Orienter vers le médecin du travail tout salarié dont les mains rougissent, démangent ou se fissurent
Poudres décolorantes aux persulfatesPoussières et fumées	Ouverture du pot, dosage à la cuillère et mélange de la poudre décolorante avec l’oxydant, poudre qui vole au-dessus du bol, préparation dans un laboratoire sans aspiration.	Rhinite, toux, asthme professionnel (tableau n° 66), urticaire.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Permanentes, défrisants et produits de lissageRisque chimique	Application du liquide de permanente et du fixateur, défrisage avec un produit fortement alcalin, lissage dont le produit est chauffé aux plaques et dégage des vapeurs au-dessus de la tête du client.	Brûlures et irritations de la peau, irritation des yeux et des voies respiratoires, allergies cutanées, effets à long terme selon les substances dégagées.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet

Accueil, caisse et vente

Prise de rendez-vous au téléphone et en ligne, accueil des clients, encaissement, conseil et vente de produits.

Danger	Situation d’exposition	Dommages possibles	G × F	Actions de prévention
Pression du planning et exigences des clientsRisques psychosociaux	Rendez-vous serrés sans marge, client en retard qui décale toute la journée, clients sans rendez-vous à caser, pause déjeuner sautée, objectifs de vente de produits, client déçu du résultat.	Stress, fatigue, irritabilité, tensions dans l’équipe, découragement.	2 × 3 = 6	Prévoir dans l’agenda une durée réaliste par prestation et une vraie pause repas pour chacun Fixer une règle connue de tous pour les retards et les clients sans rendez-vous Faire un point d’équipe régulier sur la charge, les plannings et les difficultés avec la clientèle Soutenir le salarié devant le client en cas de réclamation, puis en reparler à froid
Client agressif, vol de caisse, fermeture seul le soirAgression et violence externe	Client mécontent d’une couleur ou d’un prix qui hausse le ton, propos déplacés envers une coiffeuse, caisse visible depuis la vitrine, dernier rendez-vous assuré par une personne seule.	Choc psychologique, stress durable, blessures en cas de vol avec violence.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet

Réserve, linge et entretien du salon

Réception et rangement des produits, lavage et séchage des serviettes et peignoirs, nettoyage des postes, des bacs, des sols et de la vitrine.

Danger	Situation d’exposition	Dommages possibles	G × F	Actions de prévention
Accès aux étagères hautes et à la vitrineChute de hauteur	Montée sur un fauteuil de coupe pivotant ou un tabouret à roulettes pour attraper un carton de colorations, changer une ampoule ou installer la décoration de la vitrine.	Fractures, entorses graves, traumatisme crânien.	3 × 2 = 6	Mettre à disposition un marchepied stable à plateforme et interdire de monter sur les fauteuils et tabourets Réserver les étagères hautes aux articles légers et peu utilisés Fixer les étagères de la réserve au mur
Produits de nettoyage et de désinfection des outilsRisque chimique	Pulvérisation de désinfectant sur les peignes, tondeuses et fauteuils, nettoyage des bacs et des miroirs, eau de Javel pour les sols, produits transvasés dans des flacons sans étiquette.	Irritation de la peau, des yeux et des voies respiratoires, aggravation des lésions des mains.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Cartons de produits, bidons et panières de lingeManutention manuelle	Réception des cartons de colorations et d’oxydants, port de bidons de shampooing de plusieurs litres, panières de serviettes mouillées portées jusqu’au lave-linge, sacs de cheveux et de déchets.	Douleurs du dos et des épaules.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet

Ensemble de l’établissement

Risques communs à tous les postes : installation électrique, incendie, aération et locaux du personnel, horaires, intégration des apprentis.

Danger	Situation d’exposition	Dommages possibles	G × F	Actions de prévention
Appareils électriques utilisés près de l’eauRisque électrique	Sèche-cheveux, fers et tondeuses branchés à proximité des bacs, cordons tordus et dénudés à force d’usage, multiprises posées au sol, mains mouillées sur les fiches.	Électrisation, électrocution, départ de feu.	4 × 1 = 4	Faire vérifier l’installation électrique par une personne ou un organisme compétent et lever les observations Retirer du service tout appareil dont le cordon est abîmé ou la fiche fissurée Installer assez de prises à chaque poste pour supprimer rallonges et multiprises Interdire le branchement d’appareils dans la zone des bacs avec les mains mouillées
Aérosols, oxydants, appareils chauffants et sèche-lingeIncendie et explosion	Stock de laques en aérosol près d’une source de chaleur, fer resté branché sur une serviette, sèche-linge au filtre encombré de peluches, oxydants stockés avec des produits inflammables.	Brûlures graves, intoxication par les fumées, destruction du salon.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Aération insuffisante et absence de coin repasHygiène et locaux	Salon sans ventilation mécanique ou aux bouches encrassées, odeurs de produits techniques qui stagnent, repas pris debout dans la réserve au milieu des colorations, pas de vestiaire.	Maux de tête, irritation des yeux et de la gorge, ingestion accidentelle de produits, fatigue faute de vraie pause.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Journées continues, samedis et nocturnesHoraires atypiques	Journée continue debout sans vraie coupure, samedi travaillé en pleine charge, nocturne hebdomadaire, périodes de fêtes et de mariages avec horaires allongés.	Fatigue accumulée, baisse de vigilance, difficultés à concilier travail et vie personnelle.	Cotation et 3 actions de prévention :inclus dans le modèle complet
Intégration des apprentis et relations dans l’équipeRisques psychosociaux	Apprenti cantonné au bac et au balayage, remarques faites devant les clients, tensions sur la répartition des clients et des pourboires, manque de temps pour former.	Démotivation, mal-être, rupture du contrat d’apprentissage, conflits.	Cotation et 4 actions de prévention :inclus dans le modèle complet

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Questions fréquentes sur le DUERP salon de coiffure

Autres modèles

Codes NAF concernés : 96.02A (NAF rév. 2) ; 96.21G (NAF 2025, en vigueur pour les codes APE à partir du 1er janvier 2027). Références réglementaires vérifiées le 9 novembre 2026 (Service-Public Entreprendre).

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